• Actualitate
  • Administrație
  • Descoperă Teleormanul
  • Eveniment
  • Poiana lui Iocan
  • Special
  • Video
vineri, septembrie 29, 2023
Cronica de Teleorman / Ştiri din Teleorman şi nu numai
Nici un rezultat
View All Result
  • Actualitate
    • Cultură
    • Educație
    • Politic
    • Sănătate
    • Social
  • Administrație
  • Descoperă Teleormanul
  • Eveniment
  • Poiana lui Iocan
  • Special
    • Dezvăluiri
    • Interviu
    • Reportaj
  • Video
  • Contact
  • Actualitate
    • Cultură
    • Educație
    • Politic
    • Sănătate
    • Social
  • Administrație
  • Descoperă Teleormanul
  • Eveniment
  • Poiana lui Iocan
  • Special
    • Dezvăluiri
    • Interviu
    • Reportaj
  • Video
  • Contact
Nici un rezultat
View All Result
Morning News
Nici un rezultat
View All Result
Acasa Actualitate

45 de ONG-uri trag un semnal de alarmă privind hărțuirea la locul de muncă: „Este o problemă în creștere, pentru care în prezent nu există soluții suficiente de combatere”

Iulia Stănoiu by Iulia Stănoiu
ianuarie 17, 2023
in Actualitate
0
45 de ONG-uri trag un semnal de alarmă privind hărțuirea la locul de muncă: „Este o problemă în creștere, pentru care în prezent nu există soluții suficiente de combatere”
0
Distribuiri
Share on FacebookShare on Twitter

45 de organizații pentru drepturile omului si egalitate de gen, sindicate si organizatii de tineret fac demersuri pentru a determina Parlamentul și Guvernul să combată în mod eficient hărțuirea în lumea muncii și să ratifice Convenția Organizației Internațională a Muncii pentru eliminarea violenței și hărțuirii din lumea muncii – convenție pentru a  cărei adoptare la OIM, în 2019, România a votat favorabil, dar pe care nu a ratificat-o încă. 

Într-o scrisoare deschisă trimisă conducerii Parlamentului și Guvernului pe data de 17 ianuarie 2023, organizațiile arată că „hărțuirea în lumea muncii este o problemă în creștere, pentru care în prezent nu există soluții de combatere suficient de eficace. În fabrici, în spitale, în magazine, în companii multinaționale, în instituțiile statului – peste tot – lucrătorii și lucrătoarele se confruntă cu atitudini și comportamentele abuzive, care le încalcă demnitatea și le afectează sănătatea și pentru care remediile sunt arareori adecvate. Femeile sunt afectate în mod disproporționat, cu atât mai mult în cazurile de hărțuire sexuală”. 

Organizațiile semnatare susțin că „pentru mulți lucrători și lucrătoare, reclamarea hărțuirii înseamnă mai mult decât apărarea drepturilor și demnității individuale; înseamnă demascarea practicilor de plată ilegale, a condițiilor de muncă abuzive sau a corupției. Neacceptarea hărțuirii e taxată, de foarte multe ori, foarte scump, chiar cu prețul pierderii locului de muncă și a sănătății lucrătorilor. Statul român trebuie să protejeze mai bine dreptul lucrătorilor și lucrătoarele de a-și desfășura munca în medii sănătoase și sigure, lipsite de hărțuire. Un mediu de lucru în care se previne și se combate în mod activ hărțuirea ar fi și un mediu mai motivant și mai performant, beneficiile extinzându-se astfel asupra întregii societăți”. 

România a votat în 2019, la Organizația Internațională a Muncii, pentru adoptarea Convenției OIM nr. 190 pentru eliminarea violenței și hărțuirii din lumea muncii și a Recomandării nr. 206 care o însoțește. Totuși, România nu a ratificat Convenția, ceea ce înseamnă că prevederile sale nu sunt aplicabile încă în țară. Ratificarea ar pune în mișcare un mecanism prin care cadrul legislativ să fie îmbunătățit și implementarea sa mai bine monitorizată. 

Organizațiile susțin că anul acesta, când România începe noul mandat în Consiliul ONU pentru Drepturile Omului, unde are ca priorități promovarea drepturilor femeilor și combaterea discriminării – două domenii adânc conectate cu eliminarea hărțuirii –, România trebuie să ratifice Convenția OIM. Alte țări din Uniunea Europeană, precum Grecia, Italia și Spania, au ratificat-o deja. Mai mult decât atât, conform scrisorii deschise, accelerarea procesului de aderare a României la Organizația pentru Cooperare și Dezvoltare Economică depinde și de îmbunătățirea legilor și politicilor publice pentru protecția lucrătorilor împotriva hărțuirii, pe măsură ce Comisia OCDE pentru Ocuparea Forței de Muncă, Muncă și Afaceri Sociale evaluează măsurile luate de România în acest domeniu.  

Conform scrisorii, „condamnarea recentă a României la CEDO în primul caz al Curții Europene cu privire la hărțuirea sexuală la locul de muncă, hărțuirea studentelor de la UNATC, al angajatei de la Penitenciarul din Baia Mare, nenumărate cazuri de hărțuire a avertizorilor de integritate și a jurnaliștilor, a femeilor implicate în politică și a lucrătorilor migranți obligă Guvernul și Parlamentul să ratifice, de îndată, Convenția OIM, să alinieze legislația anti-hărțuire la standardele Convenției și ale Recomandării OIM și să aloce resurse adecvate pentru implementarea lor eficientă”.

Ratificarea Convenției OIM nu este cerută doar de către societatea civilă. Consiliul Economic și Social, Agenția Națională pentru Egalitate de Șanse și Consiliul Național pentru Combaterea Discriminării recomandă, la rândul lor, ratificarea Convenției OIM și alinierea cadrului legal și a politicilor publice anti-hărțuire la standardele din Recomandarea OIM.

Combaterea hărțuirii și violenței în lumea muncii este o problemă complexă, dar care poate fi abordată în mod eficient, susțin organizațiile: „Convenția OIM nr. 190, împreună cu Recomandarea OIM nr. 206, prevede măsuri clare și eficiente în acest sens – măsuri pe care România le-a agreat încă din 2019. E timpul ca aceste măsuri să devină obligatorii și să fie implementate la nivel național”.

Related Posts

Dan Cristescu, senator PSD: „Anul școlar a luat pe nepregătite Ministerul Educației”
Actualitate

Dan Cristescu, senator PSD: „Anul școlar a luat pe nepregătite Ministerul Educației”

septembrie 21, 2023
Bărbat din comuna Stejaru, arestat pentru raporturi sexuale cu o minoră
Actualitate

Bărbat din comuna Stejaru, arestat pentru raporturi sexuale cu o minoră

septembrie 21, 2023
Gratuitate la stomatolog pentru copiii diagnosticați cu autism
Actualitate

Gratuitate la stomatolog pentru copiii diagnosticați cu autism

septembrie 19, 2023
Microbuze electrice pentru elevii din Teleorman
Actualitate

Microbuze electrice pentru elevii din Teleorman

septembrie 19, 2023
Casa Judeţeană de Pensii Teleorman scoate la concurs 4 posturi de consilier debutant
Actualitate

Casa Judeţeană de Pensii Teleorman scoate la concurs 4 posturi de consilier debutant

septembrie 19, 2023
Mihail Cojocaru va fi exclus din PNL dacă „acuzațiile sunt reale”. Comunicat de presă
Actualitate

Mihail Cojocaru va fi exclus din PNL dacă „acuzațiile sunt reale”. Comunicat de presă

septembrie 19, 2023
Articolul urmator
”RE-START. Noi oportunități pentru viață”, șansa ta la educație

”RE-START. Noi oportunități pentru viață”, șansa ta la educație

Lasă un răspuns Anulează răspunsul

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

ARTICOLE POPULARE

Bărbat din Teleorman, dat dispărut. Poliţiştii cer ajutorul populaţiei pentru găsirea lui

Bărbat din Teleorman, dat dispărut. Poliţiştii cer ajutorul populaţiei pentru găsirea lui

septembrie 12, 2023
Casa Judeţeană de Pensii Teleorman scoate la concurs 4 posturi de consilier debutant

Casa Judeţeană de Pensii Teleorman scoate la concurs 4 posturi de consilier debutant

septembrie 19, 2023
Primarul comunei Botoroaga a fost săltat de mascați și dus la audieri

Primarul comunei Botoroaga a fost săltat de mascați și dus la audieri

septembrie 18, 2023
Sinucidere anulată de un polițist din Turnu Măgurele

Sinucidere anulată de un polițist din Turnu Măgurele

martie 21, 2021
Coduri C.A.E.N. pentru care e necesar acord sau autorizație de la Primăria Alexandria, dar și de la alte instituții publice/ comunicat de presă

Coduri C.A.E.N. pentru care e necesar acord sau autorizație de la Primăria Alexandria, dar și de la alte instituții publice/ comunicat de presă

iulie 21, 2022

ALEGEREA EDITORULUI

Anticorupție prin etică, integritate și transparență la nivelul județului Teleorman

Anticorupție prin etică, integritate și transparență la nivelul județului Teleorman

februarie 3, 2022
Mihail Cojocaru va fi exclus din PNL dacă „acuzațiile sunt reale”. Comunicat de presă

Mihail Cojocaru va fi exclus din PNL dacă „acuzațiile sunt reale”. Comunicat de presă

septembrie 19, 2023
Trei cabinete noi pentru vaccinarea anti-Covid cu serul Pfizer, în Teleorman. De când se pot face programări

Trei cabinete noi pentru vaccinarea anti-Covid cu serul Pfizer, în Teleorman. De când se pot face programări

februarie 26, 2021
Încă două medii de 10 la Bacalaureat, după contestații, în Teleorman

Încă două medii de 10 la Bacalaureat, după contestații, în Teleorman

iulie 9, 2020

Despre noi

Cronica de Teleorman / Ştiri din Teleorman şi nu numai!
Contact: 0 772 218 945 sau office@cronicadeteleorman.ro

Categorii

  • Actualitate
  • Administrație
  • Alegeri parlamentare 2020
  • Comunicate de presă
  • Cultură
  • Descoperă Teleormanul
  • Dezvăluiri
  • Educație
  • Eveniment
  • Interviu
  • Poiana lui Iocan
  • Politic
  • Publicitate
  • Reportaj
  • Sănătate
  • Social
  • Special
  • Video

Recent Posts

  • Dan Cristescu, senator PSD: „Anul școlar a luat pe nepregătite Ministerul Educației”
  • Bărbat din comuna Stejaru, arestat pentru raporturi sexuale cu o minoră
  • Gratuitate la stomatolog pentru copiii diagnosticați cu autism
  • Microbuze electrice pentru elevii din Teleorman

© Copyright 2019 Cronica De Teleorman. Site web creat de Goat Marketing

Nici un rezultat
View All Result
  • Actualitate
  • Administrație
  • Descoperă Teleormanul
  • Eveniment
  • Poiana lui Iocan
  • Special
    • Dezvăluiri
    • Interviu
    • Reportaj
  • Video

© Copyright 2019 Cronica De Teleorman. Site web creat de Goat Marketing

Login to your account below

Forgotten Password?

Fill the forms bellow to register

All fields are required. Log In

Retrieve your password

Please enter your username or email address to reset your password.

Log In
Acest site foloseşte cookies! Continuarea navigării implică acceptarea lorAcceptaRefuza Citeste mai multe..
Privacy & Cookies Policy

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Întotdeauna activate
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
SALVEAZĂ ȘI ACCEPTĂ